AI voor Docenten
LinkedIn

Door Tom Naberink

Pretstudies, arbeidsmarkt en de rol van AI

Moeten we studies als Accountancy en Grafisch Design classificeren als ‘pretstudies’ in maart 2026?

In het AI-tussenuurtje van afgelopen week vroeg ik me dit hardop af. Maar ik weet ook dat ik soms in mijn AI-bubbel leef dus ik ben heel benieuwd hoe hiernaar wordt gekeken door mensen van buiten die bubbel. Ik neem jullie kort mee in mijn perspectief:

Dat AI invloed gaat hebben op de arbeidsmarkt lijkt niet meer te betwisten. Dat het meer (en vooral ook sneller) impact heeft op sommige branches dan andere branches lijkt ook niemand meer te kunnen betwisten.

Studenten die in september 2026 gaan beginnen aan een 4-jarige opleiding zijn in juli 2030 op z’n vroegst klaar. Ik acht de kans veel groter dan 50% (al is dit natuurlijk erg koffiedik kijken) dat we dan nauwelijks nog nieuwe mensen nodig hebben op gebieden als accountancy en grafisch design. Daarmee zeg ik dus niet dat die hele industrie instort, ik denk dat er al voldoende mensen werken die straks allemaal veel productiever worden met AI.

Ik wil ook niet zeggen dat er helemaal niemand meer aangenomen wordt. In de podcast vergelijk ik het met iemand die 4 jaar zich volledig focust op het worden van professioneel gamer. Het is absoluut mogelijk om hier een betaalde baan van te maken, maar de kans is niet zo groot. En als je niet bij de ‘lucky few’ zit, heb je een hoop tijd gespendeerd aan het ontwikkelen van vaardigheden die economisch niet veel waarde hebben.

Graag zou ik dat we eens vanuit dit perspectief kijken: Stel je hebt een zoon/dochter van 16/17/18 jaar en hij/zij moet een studie kiezen. Laten we er even vanuit gaan dat je het wel belangrijk vindt dat hij/zij geld gaat verdienen later, sterker nog, laten we meenemen dat je je zorgen maakt over de woningmarkt. Wat zeg je dan tegen je zoon/dochter als de studies accountancy en grafisch design worden geopperd?

Nog 2 opmerkingen voor de discussie losbarst: 1)     Ik heb geen behoefte aan persoonlijke aanvallen. Ik ben niet AI en ook niet per se een voorstander ervan. Ik neem geen banen over. Sterker nog, ik vind het verschrikkelijk voor mensen die een passie hebben voor een vaardigheid die AI straks beter en goedkoper kan dan zij. 2)     Mocht je willen reageren dat ik de impact van AI overschat, vraag je eerst even af of jij nog steeds denkt dat AI slechts een chatbot is. Als jij nog niet op de hoogte bent dat we nu al systemen hebben met ‘swarms of AI-agents’ (AI-agenten die andere AI-agenten aansturen), wees dan even bewust van je onbekwaamheid. Vraag je even af of je op de hoogte bent van hoe hard de ontwikkeling gaat. Aan de andere kant wil ik ook duidelijk maken dat ik zeker niet alles weet. En dat de 'AI-overhang' groot kan zijn door de kloof tussen technologische mogelijkheden en de praktijk.

Praat mee op LinkedIn

Deel je ervaring of stel je vraag bij de oorspronkelijke LinkedIn-bijdrage.

Praat mee op LinkedIn